3月6日，后勤保障处（后勤服务集团）召开节能与环境保护管理服务中心岗位廉政风险识别防控调研暨南昌大学节能管理工作调度会。会议通过座谈交流、查阅资料、实地查看等方式，结合审计发现的问题整改要求，全面剖析节能与环境保护管理服务中心各项工作运行过程中存在的廉政风险，以便建立有效的防控措施。处长、总经理晏育松、副总经理廖志斌及其分管的各中心主任、管理岗位人员参会。

会上，节能管理办、水电运行与服务中心、园林与绿化服务中心中心负责人围绕工作流程、节能管理、水电管理、日常维修与抢修管理、自查廉政风险点等进行工作汇报，廖志斌根据工作汇报作了简短小结，要求各中心要相互沟通，边排查廉政风险边整改审计发现的问题。

晏育松充分肯定了各中心的工作状态和取得的进步，强调首先要从思想上提高站位，认识到廉政风险防范的重要性；二是加强制度建设，强化内控管理，加大排查力度和惩治力度；三是以问题为导向，查漏补缺，筑好防范廉政风险的篱笆；四是加强日常监督检查，紧盯重点和关键岗位，做好台账，防患风险；五是狠抓工作落实，上下齐抓共管，定任务，做表率，节能减耗，提高效率。他说要时刻把水电气的安全和责任“抓在手上，记在心上，扛在肩上”，围绕自己的权力来查找存在的廉政风险，水电费应收尽收，规范物质采购，加强项目监管等等，营造廉洁、团结、向上的工作氛围，提高廉政防控监督力度，提升节能工作的协同管理、优化调度，推动后勤事业的高质量高服务发展。

会后，后勤纪检工作人员到各中心查阅维修抢修台账、制度建设等资料，实地查看节能控制平台、配电间、水泵房等。

作者：徐芸

编辑：龚雅丽