本网讯（后勤服务质量监管科(后勤服务集团)凌藜倩）为落实省教育厅、省安委办有关省教育系统安全生产风险辨识管控工作部署，推进后勤安全生产双重预防机制建设，11月11日上午，后勤保障处（后勤服务集团）在前湖北院慧源楼302室召开安全生产风险辨识管控工作培训会，相关科室（中心）责任人及联络员参加。后勤保障处副处长王安平主持会议，后勤服务集团党委书记姜正华出席会议并讲话。

会上，后勤服务质量监管科负责人作专题培训。培训紧扣后勤运行实际，围绕餐饮、学生宿舍、电气燃气、特种设备、有限空间作业、校园交通车辆、给排水、环境保洁八大高频风险场景，逐项梳理风险辨识要点，明确四级排查机制和整改闭环要求，逐岗列出岗位履职清单，把“风险在哪里、由谁来管、按什么标准管”讲清楚、列明白，形成务实管用的操作指引。

后勤保障处副处长王安平就系统推进安全生产风险辨识管控工作作出布置，要求各科室（中心）围绕“为什么做、做什么、怎么做、做成什么样”四个环节抓好落实，同步建好整改台账，稳步推进风险分级管控配套建设。

后勤服务集团党委书记姜正华作重点部署讲话。一是提高认识，压实责任。各科室（中心）主要负责人要亲自抓、负总责，当作“主力做”而不是“配合做”，坚决摒弃形式主义，把长期被忽视的隐性风险挖出来、管起来。二是全面辨识，做实成果。风险辨识要逐单元、逐岗位、逐设备开展，校区场所、设施设备、生产服务作业活动全部覆盖；要进行合理风险定级，最终成果要形成一清单、一图、一栏、一卡、一平台，责任到人、动态更新，坚决防止“一编了之”。三是筑牢防线，早化矛盾。安全生产和服务保障问题往往就是信访和舆情的源头，抓安全与抓舆情要一体推进。要用好“后勤回音壁”等后勤自有反馈渠道，对师生的投诉咨询要第一时间受理、处置、回应，防止小隐患拖成大问题、小诉求演变成大舆情。